岗位职责:
1、参与公司培训,学习公司产品,销售知识,熟悉公司业务模式;
2、匹配优质客户资源,进行跟进维护和二次开发,为客户更新信息及办理业务;
3、参与日常会议和日常团队管理工作,不断提升个人销售能力并组建属于自己的销售团队。
任职要求:
1、25-55岁,大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件;
2、综合素质较高,执行力强,乐于沟通,自律性较强;
3、有较强的组织和管理能力,能带领团队达成销售业绩。
薪资待遇:
1、服务津贴+提成+公司奖励+个人季度奖+管理津贴+年度展业奖;
2、岗前带薪培训(优厚的培训津贴);
3、享有商业补充医疗保险、商业养老保险。
岗位优势:
平台够大,收入上不封顶,工作时间自由分配,不用看领导脸色,公司飞速发展,晋升快,欢迎有能力的你来挑战!