岗位职责：
1.协助领导对团队工作进行跟踪、督促、协调，建立并指导营销队伍，督导员工完成业务目标，策划并举办相关业务活动；
2.根据公司提供的客户资源和平台，提供优质售后服务，协助客户实现家庭保障和理财目标，包括投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育等；
3.开发新客户和新的市场领域，完成客户财务需求分析，提供一对一专业理财和保障规划服务；
4.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度；
5.积极主动推荐新人，组建和壮大团队。
任职要求：
1.年龄：21-50岁，统招/自考本科及以上学历，有相关从业经验者学历可放宽至大专，需有毕业证书及学信网可查的学历证明；
2.认可保险行业，服从公司管理，执行力和事业心强，能够带领团队达成目标；
3.具备较强的市场分析推广能力和良好的人际沟通及协调能力；
4.具有相关从业经验、销售经验，或拥有一定客户资源者优先；
5.法律、金融、保险专业毕业优先。
员工福利：
1.接受国寿全方位业务培训、主管带教，手把手快速育成，并在整个职业生涯中持续提升专业素质；
2.工作时间较自由，目标导向，完成管理及展业要求即可；
3.薪资由培训津贴+底薪+绩效提成+管理佣金等多个部分组成，规则公平透明，上不封顶；
4.享受公司商业保险，保障全面；
5.完善的经理人职业生涯规划，晋升制度公开透明、业绩导向，有志者事竟成。
达标人员一般起步收入月均8-12k，首年综合收入15w-20w