一、招聘岗位及任职要求
【岗位职责】
1、负责课程管理，支持老师现场教学，提供高质量的教学服务。
2、负责班级管理，以学员为中心，通过专业、细致的现场服务，创造一流的学习体验，促进学习成果转化，赢得学员口碑推荐。
3、负责项目开发，熟悉干部教育培训需求和运营流程，为客户制定培训方案并推动培训方案落地，完成业绩目标。
4、其他有利于干部教育培训出精品、攀高峰、创品牌的工作。
【任职资格】
1、海外名校本科及以上学历，形象良好，专业不限（应届生优先）；
2、逻辑思维好，归纳能力强，善于表达与沟通；
3、热爱教育培训事业，善于学习，能迅速适应工作，独立完成培训项目运营相关任务；
4、英语六级以上。
二、福利待遇
1、有竞争力的薪酬福利体系，业绩导向、简洁清晰的激励文化；
2、专业条线、管理条线、市场条线明确的职业成长通道；
3、健全的休假制度，七险一金，年度体检，节日福利等；
4、依托中山大学平台，将与博士团队一起工作，与政府公务员、企业管理层等精英人群合作。