岗位职责
1、根据事业部战略规划，负责商业项目业态的整体定位和规划，制定招商部战略与经营的具体计划，并制定、分解、控制招商计划的实施过程；2、全面负责招商部的日常经营管理工作，领导、组织、协调部门内招商工作；3、负责本部品牌商户商务条件洽谈与落实，以及现有项目的招商调整工作；4、负责本部的品牌库建设，丰富品牌资源，按年度递增比例保证品牌库更新，提升购物中心事业部品牌的能级；5、领导招商部建立健全各项管理制度，经事业部总经理批准后，指导各种制度、流程的实施；6、负责定期审核品牌开发；负责重点品牌的洽谈及维护，确保引进重点品牌，保证门店招商调整进度和实施效果达到预期目标和要求；7、负责招商团队队伍建设，管理并指导招商团队，做好部门员工管理考评工作；8、负责新品引进工作，持续推进深度联营经营模式，包括对负责供应商的接洽、谈判追踪以及合同签约，供应商关系维护等，保证门店招商调整进度和实施效果达到预期目标和要求；9、完成上级领导交办的其他工作及经济指标；10、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科（含）以上或同等学历；2、 3-5年购物中心或零售行业品牌招商相关管理工作经验，对百货品类组合、深度联营经营模式有较深了解，具备丰富的品牌资源，有商业项目招商知名品牌的成功案例；3、熟悉品牌招商流程，以及相关合同条款，能够独立进行招商流程管控；4、优秀的沟通谈判能力，中英文口语及书写表达流利，能够独立完成商务谈判及后续跟踪；5、适应经常性出差，适应压力下工作； 6、熟练操作MS Office办公软件及CAD制图软件；7、优秀的沟通表达能力及团队合作意识，可以与团队紧密合作，解决复杂多样的业务挑战，具备良好的市场洞察能力；8、个性成熟、活泼开朗、积极乐观，工作富有激情，有创新力，抗压能力强。