工作职责:

1.总分公司主管培训战略的落实和执行；

2.主管培训体系的建立与完善，培训项目的策划和追踪落实；

3.业务经理及以上层级非制式培训的课程研发与实施；

4.产品种子讲师选拔与培养、产品培训的组织实施；

5.其他培训相关工作。

任职资格:

1.统招本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁；

3.具备亲和力，良好的语言表达能力，热爱分享、传播；

4.熟练使用office办公软件，尤其是PPT的使用；

5.有培训相关工作经验者优先考虑，中共党员优先考虑。