1.管培生岗位覆盖：综合管理类、品质管理类、专业管理类、客户服务类、市场类、宣传策划类等，欢迎广大优秀的本科毕业生加入。

2.晋升发展：

“1358”专属成长路径 入职1年：孕育培养→入职3年：业务经理→入职5年：资深经理→入职8年：储备高层

MAPS职务职级体系

M-管理序列: 主管 → 助理经理 → 经理 → 副总经理 总经理

A-行政助理序列：由低到高分别为16个职级

P-技术序列：专业助理主任 → 专业副主任 → 专业主任 → 副总监 总监

S-服务序列：一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星