岗位职责：
1、储备人才进行相关培训，包含到相关岗位学习。
2、熟悉公司流程运作
岗位要求:
1.计算机、管理类相关专业，硕士学历；
2.有良好的沟通能力，计算机操作熟练；
3.思想品德良好，善于学习，沟通和语言表达能力优秀；
4.积极进取，团队协作意识强，适应能力较好；
5.具有创新意识，能承受一定的工作压力，综合素质高；
6.英语四级或以上；