1、负责供应商的开发，根据公司发展需要制定供应商开发计划；

2、维护和发展与重要供应商的关系掌握供应商的发展变化情况；

3、对供应商进行分级、分类，确定每个层级供应商的准入、筛选、绩效考核标准，定期组织对合格供应商进行绩效考核并输出相关统计分析报告；

4、针对合格供应商在履约过程中产生的问题，进行跟踪管理；对于绩效考核有问题的供应商及时要求整改并跟踪验证，跟进供应商考核指标，制定指标改善方案；

5、参与采购合同及采购过程的成本分析与审核，及时处理生产部门反馈的物料质量信息，并负责联系供应商及时解决，保证供货质量；

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，供应链与采购管理、物流、、金融财务类、管理类、工程造价、法律等相关专业；

2、具备专业的采购和供应商管理知识以及能力，对供应商管理体系有较强的理解和认识；

3、有强烈的保密意识和责任心，具备良好的职业道德水平及团队精神；

4、具备良好的人际关系协调能力以及语言表达能力；

5、具备较强的统计以及数据分析能力，熟练使用Excel PPT等办公软件。