技能要求：
office，普通话
培养方向：职能部门-职能负责人（招商启航班）
任职要求：
1、财务方向要求会计学、财务管理等专业
2、行政方向要求行政管理、新闻学、汉语言文学、播音与主持等专业
3、人力资源要求人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等专业
4、市场拓展要求市场营销、工商管理等专业
5、本科或研究生学历，性格热情，积极向上，在专业方向有一定自己的想法；
6、有一定的沟通表达能力、组织协调能力、发现问题和解决问题的能力。
公司福利：
1.【工资】：以上岗位未取得毕业证前按实习生工资，取得毕业证后转正综合工资视具体岗位和技能而定，根据年度绩效结果发放年终奖；提供免费住宿和健康卫生的食堂饭菜；
2.【规范管理】：完备的保障体系，入职即签定劳动合同、办理社会保险；
3.【员工福利】：住房公积金、企业年金、补充医疗保险、防暑降温费、伙食补贴、年度体检、年终奖、带薪年休假和各类法定休假等福利；符合政府相关规定者，可协助办理***；可接收党组织关系；
4.【员工活动】：公司经常组织员工参加各种球类友谊赛、职工运动会和新春联欢会等活动，丰富员工业余生活；
5.【培训发展】：公司及各项目有计划地组织在职在岗培训，开阔员工视野，提升员工的工作技能水平；
6.【晋升机制】：享双导师制模式培养（周期一年），一年后享主管岗位竞聘资格。公司创造公平、公正、公开的竞争机制，每年举行4次以上的竞聘，帮助员工与公司共同成长！