1、根据现有培训体系，进行内外部调研，完善课程体系架构；
2、根据公司要求，开展内部课程授课，同时，每月根据市场或团队需求，进行课程开发；

3、根据银行渠道需求，不定期进行产品、技能培训及沙龙的讲授；
4、如有需求，辅助客户经理进行银行特殊时期的业务沟通、渠道关系维护等相关工作；
5、大型客户路演活动的辅助组织和实施；
6、总、分公司部署的其他工作。

招募要求：
1、年龄：26-40岁；

2、本科及以上学历（硕士优选）；
3、 整体***，有3年以上金融行业从业及（银行、保险、信托、证券、基金等）培训经验，具备良好的公众表达能力，擅长沙龙授课、熟悉银保训练课程体系、中高端客户经营体系的优先；

4、熟练运用office办公软件、独立分析和开发课件能力、具有较强的创新意识及执行力、学习力；
5、独立思考能力、环境分析能力和沟通协调能力好，具有较强的责任心、良好的逻辑思维能力和团队协作精神；
6、身体健康，充满活力和正能量，诚实守信，品行端正。