岗位描述：

1、负责酒店销售管理工作，包括业绩提升，日常管理，人员考核和思想工作等，对酒店业绩负责；

2、了解市场趋势；客户流向和竞争对手的动向，以及竞争对手的营销策略和效果评估；

3、负责酒店全年营销计划的制定，以及季度、月度营销计划的实施；

4、负责和政府、商务公司、中介等保持良好的沟通与合作，挖掘攻打大客户等；

5、负责与内部各部门保持良好的沟通与合作；

6、了解酒店的客户开房率等客情，掌握客户的动向，防止客户流失，增加酒店营收；

7、有针对性的拟定促销方案并且实施。

任职要求：

1、年龄24-35岁之间；

2、大专及以上学历，管理意识强、业务技能高；

4、3年及以上酒店从业经验，一年以上同档次及以上酒店销售管理经验；

5、外派要求：需接受区域内工作地点调动。