岗位职责：
1、负责公司人事行政等后勤工作；
2、负责公司会议通知及会议纪要的编制，工作计划的收集，拟定编制公司通知类文书；
3、负责人事的招聘、考勤的统计等性管理工作；
4、负责员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
5、负责公司办公接待，办公用品的维护及管理；
6、负责所有文件资料档案的收集归档管理；
7、负责公司办公室日常运营使用的维护及管理；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、***大学专科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、具有组织协调能力，善于团结队伍，能承受一定的工作压力；
3、思想进步，品行端正，作风正派，无违法违纪或不良记录；
4、性格外向，交际能力强，擅长主动沟通与建立联系；
5、熟练操作办公软件。
薪酬:
1、月薪3000-6000（根据实际工作能力）13薪，绩效考核及团建节假日福利，高温补贴等
2、工作优秀者予以加薪及单项奖励
3、***