1. 根据销售计划及销售主管下达的任务，拟订工作计划、包括客户分析等。

2. 根据历史资料及信息，分析与确定已有的主要客户，了解这些客户的主要情况及发展潜力。

3. 根据市场发展的信息，排出尚未合作但有潜力的客户，了解这些客户的大概情况及发展趋势。

4. 熟悉的各项设施、价格、目前所处的状况与竞争同行相比所具有的优劣势，掌握价格折扣权限及本所能提供给客户的各项服务。

5. 通过定期拜访、通信、传真、电话等有效手段与客户保持并发展良好关系，结识新客户。

6. 在授权范围内，向客户报价，商谈价格与列入等级的客户签署有关订房协议。

7. 接受客户预订单，在订房总量许可的情况下及时快速地予以书面确认，并及时将订房单送预订处预订并确认。如客户预订有变更，应及时与预订处联系，防止脱节。

8. 及时做好价格汇总，客户流量统计等工作、建立档案。

9. 做好每日销售报告、每周计划安排。

10. 按时高效的完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：

1. 大专以上学历，接受过酒店服务和营销专业培训。

2. 工作积极主动，具有良好的沟通协调能力及团队合作能力。

3. 具有二年以上客房销售岗位工作经验。