岗位职责 

1. 协助团队成员完成相应的工作目标。帮助其解决各种疑难问题，合理调度人员，促使交付顺畅，协助其完成相应的绩效考核。 

2. 负责与销售、开发之间的沟通，促进项目关闭、合同回款等工作。 

3. 负责所属区域客户管理工作，执行并监督客户管理日常管理制度。 

4. 完成客户回访和巡检，整理客户的需求及问题，跟踪问题处理情况； 

5. 对实施经验进行总结，提交总结文档，不断更新文档的使用，保证规范性文档的质量。 

6. 负责所属区域项目实施管理工作，执行并监督项目实施日常管理制度，提升实施能力、项目验收率、客户满意度。 

7. 完成公司交办其它事项。  

任职要求 

1. 具备组织和人力规划，人员招聘、面试、员工培养能力； 

2. 丰富的团队管理经验包括人员规划、绩效考核、团队激励等； 

3. 熟悉大型医院、区域卫生、基层医疗等管理业务流程、软件产品； 

4. 有较好的跨部门协作工作经验，与售前、商务、后台支撑部门等； 

5. 能承受工作压力、能适应出差工作；

6. 有PMP者或有医疗(HIS系统)项目、医疗平台类项目实施经验者优先； 

7. 专科及以上学历，有较丰富的医疗业务专业知识，有3至5年以上软件和医疗服务相关工作经验。