1、协助部门完成招聘、培训、员工关系、人事管理等相关模块的人力资源管理工作；
2、参与人力资源部门日常工作；
3、领导交办的其他任务。

1、人力资源、劳动与社会保障等相关专业***本科以上学历；
2、excel、ppt等常用办公软件熟练；
3、沟通力佳、领悟力强，善于思考、总结、提炼；
4、文字功底强，擅长写作；
5、有学生工作和学生党员优先考虑；
6、应届生和工作1-3年者均可。