1、2021或2022年毕业,本科及以上毕业生。
2、交通运输、物流管理、国际经济与贸易、市场营销等,具有学生干部工作经验优先;党员优先。
3、有朝气,有激情,有进取心,有创新意识,有吃苦耐劳精神,愿在企业长期发展。
4、有自我认知意识,有明确的自我职业发展规划。能够认同所在企业核心价值观并能较快融入企业文化。
5、有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强文字功底者优先。
6、具备较强团队协作意识。
7、培养方向:公司后备干部,公司安排2年左右时间轮岗培养,熟悉公司管理体系及各项业务。轮岗结束根据能力和表现决定岗位和薪酬。
8、培养期间薪酬待遇:年收入8万-10万(税前)(根据面试和能力表现确定),五险一金,集体宿舍。