职位描述
1、协助公司的发展战略、销售战略，制定并组织实施销售计划，领导团队完成销售目标；
2、分解销售任务指标，制定目标考核和评价办法；
3、组织销售团队开展多种销售方法，了解客户的现状与需求开发与维护客户；
4、负责销售团队建设，建立、补充、发展、培养销售队伍；


任职要求：
1、28－45岁，本科及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有三年以上销售及团队管理相关工作经验者优先；
3、具备精准且高效地管理销售团队、开发优质渠道的能力和手段；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验，
5、有一定人脉资源者优先