【工作职责】
  1、开拓优质的公寓资源，实勘房屋并议价，和业主洽谈代理业务，进行合同的谈判、签约与申报；
2、广告渠道推广，精准定位的客户群体，获取客户资源； 
  3、匹配租客需求的房源，提供高品质租住产品并签订租赁合同 ；
  4、管理房屋，第一责任人负责房屋从托管到出租过程中的装修，保洁，设备配备等一系列工作；
  5、第一责任人负责处理售后租务相关的工作，帮助客户解决租务问题，提供超越客户期望的服务。


【提成及利润分配详情】
1、薪酬提成采取合伙人制核发，构成=基本薪资（3月）+开发利润分成+销售提成；
2、保底薪资5000提供6个月，其中前三月无偿底薪3500，后三月有偿保底5000，每月底薪+利润分成+销售提成不足5000的按照5000核发，差额部分需从后期利润分成中扣除。超过5000的按照实际核发；
3、员工社保及公积金由个人承担费用，费用从所属利润中扣除；
4、利润分成为本人开发房屋所有利润的35%；
5、利润分成按月结算。利润=公寓房当月差价-人工成本-装修成本-配套设施成本-保洁管理费-房屋维修费等；