工作职责：
1. 参与制定公司年度经营计划，组织制定并实施生产规划；
2. 随时掌握生产状态，协调部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3. 组织分析、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4. 建立和完善生产部门质量管理制度，组织实施生产部门质量体系的运行；
5. 负责对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
6. 负责组织生产设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、修改、监督、控制等实施执行；
7. 依据公司下达的生产计划，综合平衡年度生产任务，做到均衡生产，确保产能最大化；
8. 按工作程序做好与质量、技术、营销、财务部门的横向联系；
9. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
10. 协助人力资源部门对生产部门人员的考核与培训，确保生产部门绩效管理有效实施；
11. 组织实施全员安全培训，保证人员、设备、生产场所的安全；
12. 对生产突发事件的处理与解决；
13. 负责现场管理及“8S”管理实施与监督；
14. 随时思考对工艺、设备、工装夹具老化更新，开造创新；
15. 拥有建立创新团队，以低成本创造高效率的自动化团队和创造思维。
岗位资格要求：
1、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。
2、 熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。