对于面试后一般公司会告诉面试者“回去等消息”的现象，贤职招聘为您盘点以下几个原因：

1. 流程审批：

面试结果的确定需要经过多方面的审批，如部门主管、人力资源部门等。在这个过程中，各方需要时间对面试者进行综合评估，以便做出最终决策。

2. 比较和权衡：

面试者可能不是唯一候选人，公司需要对多位面试者进行比较和权衡，以选出最符合岗位要求的候选人。这个过程需要一定的时间来完成。

3. 确保公平：

为了确保招聘过程的公平性，公司需要对所有候选人进行统一评估。告诉面试者结果可能会让其他等待的候选人知道自己的面试表现，从而影响公平性。

4. 留有余地：

有时候，面试者在某些方面表现出色，但在其他方面可能有所欠缺。此时，公司可能会选择再观察一段时间，以便更全面地了解面试者的综合素质。

5. 人员调配：

招聘过程中，可能会出现岗位需求调整、人员变动等情况。这些变动可能会影响面试结果的确定，因此，公司需要时间来重新评估和调配人员。

总之，面试后告诉面试者“回去等消息”是为了确保招聘过程的公平、公正、公开，同时给予公司足够的时间来审批、权衡和评估面试者的综合表现。

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