一、公司简介

    公司于2001年在深圳正式成立，主营代理青岛啤酒在10多个省和直辖市的销售。

    成立伊始，在国际巨头云集、行业竞争白热化的广东，公司凭借“准、快、狠”的营销理念，仅用了不到四年的时间就取得了华南渠道啤酒市场的主导地位。

    在夯实啤酒销售渠道的基础上，公司于2002年携手著名葡萄酒企业在张裕共同发展广东、海南两省的娱乐渠道和商超市场。

    公司一直致力为酒类消费者提供优质的产品和富于激情、愉悦的消费体验，并不断创新营销模式和提升经营管理能力。

    二十年来，公司凭借青岛啤酒、张裕红酒两大强势品牌和以客户及终端为导向的优势产品结构，结合专业的营销操作和渠道建设能力，逐步构建起庞大的营销网络和高效的销售平台。营销网络遍布广东、广西、海南、湖南、四川、重庆等6省、自治区和直辖市；拥有一级经销商400多家、娱乐渠道终端5万余家；下设60多个销售办事处、拥有专业管理人员100多名、专业销售人员400余人、促销推广人员近千人。

    目前，华海鹏城在华南及西南市场小支及罐装啤酒产品综合市场覆盖率市场份额处于市场领先地位。

2010年3月，华海鹏城获得青岛啤酒“永久经销商”荣誉。这为华海鹏城二次腾飞战略插上了翱翔的翅膀，提供了源源不绝的动力。

    公司将秉持“诚信、人本、挑战”三大核心价值观，在“二次大腾飞”战略指引下，坚持“科学、快速发展观”，不断创新，通过体系建设及科学管理，实现由优秀代理商向卓越的品牌运营和资本运作企业飞跃。

    2014下半年，华海鹏城推行职业体制改革，并确立全体对美好生活的向往和追求作为奋斗目标。职业实现了充分授权，管理下沉，提高效率，提升收益，实现共创，共担，共赢，为续写幸福篇章奠定了有力基础。
  
    2018年，华海鹏城对职业体制进行升级，并确立‘以市场为中心，合作共赢为本’的核心价值观，升级后的职业体制，加速全体朝着目标奋斗的步伐。

    2018-2020年，为迎接华海鹏城20周年到来之际，华海鹏城推出3年发展规划，突破小版块，打造小尖刀，步步为营推进基地市场建设。同时推行全渠道立体式发展，加快酒多场景消费体验，让华海鹏城能在整体业态下滑的同时获得正增长。

     展望第三个十年发展规划，华海鹏城继续深化体制改革，推行股份制改造，加强总部管理，深入专业领域，赋能销售，继续推进小瓶酒全渠道销售，紧跟青岛啤酒打造市场领导者地位的目标而做出努力。
  
二、薪资福利
1、宽带薪酬，薪资跟能力挂钩，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，另享有车辆补贴及费用，年底双薪+分红；
2、公司为员工统一购买社会保险；
3、享受国家各类法定假期，员工满一年享有5天带薪年假；
4、每年1-2次的调薪机会；
5、每逢节假日有福利酒及活动经费发放；
6、每月度、季度提供各种岗位内部培训，真正提供员工最宝贵的财富；
7、销售人员工作时间自已安排，每周一次会议，以业绩结果为导向；
8、公司实行6天7小时工作制（周一至周五：9:30-17:45；周六：10:00-16：30），对销售人员实行弹性工作制。

三、联系方式：

如果你有理想，想挑战自己，就来我们公司吧，这里发展前景广阔，相信在这里你一定会找到属于自己的发展空间。