岗位职责:
1、组建销售团队,指导团队通过各类渠道,拓展销售市场及客户资源;
2、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订合理的配置方案并向客户提供专业性的建议;
3、维护好老客关系,提升客户转介绍业绩。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄在25-45岁之间,身体健康,品行端正;
3、有市场开发销售、团队管理、人力资源和自主创业经验者优先;
4、有金融、法律、财务和医疗健康类背景经验者优先。
薪资构成:
1、薪资高:有责底薪+销售佣金+绩效奖励+团队绩效提成(去年公司经理级别平均年度薪资97万元);
2、奖金多:年终绩效奖金+供应商推动奖金+职场分红+招募奖励金+股权激励;
3、补贴全:旅游奖励(可折现)+培训补贴+峰会补贴+开拓市场成本补贴;
4、福利好:每年6次国内外旅游(东南亚2次,欧洲2次,美国1次,国内省会城市1次)
公司专注退休养老板块深耕国内10年,行业前景相当可观,
积极响应国家政策解决人口老龄化问题,专注于退休金规划及教育金规划,
目前公司扩大增才,招募筹备高产能、高收入的高级管理人才,
公司提供完整培训系统,打造百万年薪、千万传承事业!