岗位职责：
1、负责建立和落实公司经营数据分析管理体系和关键经营指标标准； 2、协助部门建立和完善公司各类管理体系、组织架构、业务发展形式；
3、协助部门开展经营计划管理、经营预算管理、组织管理、战略研究与规划、业务拓展等核心职能工作；
4、完成领导交办的相应工作任务。
任职要求：
1、***本科及以上学历；
2、品行端正、诚实可信；
3、很强的事业心、责任心、上进心及团队精神，具备较强的抗压能力；
4、1年以上运营工作经验，具有良好的沟通能力和扎实的文字功底；
5、具备房产、装修企业一线运营管理或总部运营管理工作经验者学历可放宽。