1、日常行政管理及接待工作；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助分公司日常人员招聘工作。

岗位要求:

1.***本科以上学历，有3年以上相关工作经验优先；

2.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；

3.***，具有较强的抗压能力；

4.文笔好。