岗位职责:
1）负责全公司职工招聘工作；
2）完成社会招聘、校园招聘的具体实施流程，甄别、筛选符合条件人选；
3）对符合条件的应聘者进行面试、体检、培训、填报入职材料等其他入职手续；
4）整理员工入职档案材料，并报集团审批；
5）发布集团公司内部招聘公告，接收内部招聘报名人选，配合领导组织安排面试，并完成系列手续；
6）与外部招聘机构保持良好的合作关系。
任职资格:
本科及以上院校，人力资源管理及相关专业，有工作经验者优先