-     专业地接听来电，根据需要和紧急情况记录相应信息

-     会议室预定

-     办公室文具的采购和管理

-     访客及面试人员的接待和安排

-     准确输入员工假单

-     及时完成管理人员每日迟到情况统计及汇报

-     及时完成管理人员每月异常考勤情况统计及汇总

-     编写法定节假日公告

-     行为准则确认书及网络证书的收集和管理

-     及时更新每月通讯录

-     员工手机费报销管理

-     协助完成其它相关人事工作

任职要求：

-     中专或以上学历

-     具备外资企业前台经验优先

-     基本英语听说读写技能

-     沟通协调能力佳

-     电脑技能熟练

-     开朗易相处

-     仪容仪表佳