- 专业地接听来电,根据需要和紧急情况记录相应信息
- 会议室预定
- 办公室文具的采购和管理
- 访客及面试人员的接待和安排
- 准确输入员工假单
- 及时完成管理人员每日迟到情况统计及汇报
- 及时完成管理人员每月异常考勤情况统计及汇总
- 编写法定节假日公告
- 行为准则确认书及网络证书的收集和管理
- 及时更新每月通讯录
- 员工手机费报销管理
- 协助完成其它相关人事工作
任职要求:
- 中专或以上学历
- 具备外资企业前台经验优先
- 基本英语听说读写技能
- 沟通协调能力佳
- 电脑技能熟练
- 开朗易相处
- 仪容仪表佳