立邦产业人才发展中心(原立邦大学)福州分中心(工作地:厦门)
岗位职责:
- 学校业绩目标:根据业绩目标制定达成计划,推动学校业绩目标达成。
- 学校运营管理:负责学校建设和场地规划,制定学校安全制度并监督执行,管理学校各类资产和设备 。
- 学校费用管理:管理各项费用不超预算(人力四项、固定、变动费用)。
- 学校培训管理:根据区域规划制定本学校的培训计划,合理安排分配讲师资源,培训项目的落地与实施, 培训后实地回访,检核培训效果。
- 客户管理:定期主动与当地销售部门进行培训需求沟通,并收集反馈意见;对外客户的拓展与拜访; 客户信息的收集整理并形成管理纪录。
- 学校人员管理:按照人力编制招聘人员到位,辅导带教新入职人员;定期与讲师面谈,给予合理的辅导安排; 讲师职业素养的培养与提升;辅导讲师提升项目体系搭建、设计、执行、交付等技能。
- 学校工作汇报:每月向本部提供月工作汇报;每月在相关销售部门会议上做工作汇报及培训反馈;定期参加本部、区域组织的校长会议,并汇报工作;定期召开学校工作会议。
- 学校教材管理:教材合理化建议,教材编写和改进。
岗位要求:
- 本科以上学历
- 五年以上工作经验
- 涂料行业专业技能 或 培训行业专业技能
- 具备管理能力,良好的沟通能力,部门之间的协调能力,分析能力