岗位职责：
1.执行门店日常运营工作，热情服务；
2.通过学习熟练掌握各岗位技能（收银、产品制作、盘点、清洁）；
3.积极配合店长的工作，团队合作共同完成目标；

职位要求：
1、18-45岁，工作经验不限，有饮品奶茶店从业经验者优先；
2、身体健康，需办理食品行业健康证；
3、主观能动性较强，具备独立带店的能力；
4、无不良嗜好、无犯罪记录、诚实守信。

培训和晋升：
1、门店店长带训，试用期后酌情送去品牌公司RTS培训；
2、全职3个月以后参与考评，挑选培养储备管理组，届时工资和待遇会有较大幅度提升！

薪资待遇：
1、基本工资+各项补贴（餐补、话补、交通补助），综合月薪5000元/月起；
2、入职后缴纳五险一金和补充医疗保险，另有高温补贴；
3、八小时工作制，月休四天，有加班补助，享带薪年假和节假日福利。

公司为有志青年提供广阔的职业发展平台，邀请有梦想、有活力、有冲劲的您一同加入我们！