岗位职责：
1、寻找准客户，介绍公司的企业文化和背景，传播保险知识及公司的各类金融产品等；
2、拟订每月工作计划及年度计划，带领团队完成业务指标；
3、团队建设与管理和培训辅导，各项成本与费用的管控。

职位要求：
1、26-45岁，大专及以上学历，有相关工作经验的优先；
2、3年以上工作经验，1 年以上管理经验。

薪资福利：
1、综合薪资：25-55k/月，15薪；
2、参与新人培训，培训津贴6000元；
3、GI补贴15000元/月；
4、季度奖和年终奖可达Commission总额38%；
5、公平透明的晋升机制，收入上不封顶；
6、每年国内外旅游奖励；
7、职业发展各阶段相应的外资公司专业培训课程；
8、在职十年内，给予108万管理晋升奖和108万业务奖。