岗位职责：
1、通过客户财务风险需求分析，提供解决方案；
2、受理资产配置、银行、信托等金融业务；
3、拓展多方位的渠道与合作，维系客户关系并提供个人增值服务；
4、团队建设与管理，团队整体工作计划拟定与培训辅导。

职位要求：
1、26-45岁，大专及以上学历，硕士博士优先；
2、3年以上工作经验，1 年以上管理经验。

薪资福利：
1、综合薪资：25-55k/月，15薪；
2、参与新人培训，培训津贴6000元；
3、GI补贴15000元/月；
4、季度奖和年终奖可达Commission总额38%；
5、公平透明的晋升机制，收入上不封顶；
6、每年国内外旅游奖励；
7、职业发展各阶段相应的外资公司专业培训课程；
8、在职十年内，给予108万管理晋升奖和108万业务奖。

信诚商学院招牌课程
1、行销与财务规划学科
2、产品与专业技术学科
3、个人效能学科
4、组织管理学科
5、领导力学科

入司前需进行至少2次面谈，保证双向选择的客观性，以正视听；
便于让求职者拥有正确且全面的资产配置观、团队价值观，从而做出慎重和正确的选择；
欢迎来公司实地考察与了解，一次面谈，选择与否都会让你受益匪浅，
选择大于努力，请给自己一次职业发展和财富累积的机会！