工作职责:
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工实现酒店的营业收入指标和利润指标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
3、负责酒店团队的建立,关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司各连锁店运营进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责维护好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
8、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先,30-45岁;
2、10年以上连锁酒店工作经验,6年以上酒店总经理工作经验;
3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5、认同公司企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6、能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配(目前是长三角区域),可接受全国外派者优先考虑。