岗位职责：
1、根据公司下达的大区内新零售无人货架业务拓展目标，并将销售目标合理拆分到区域；
2、根据区域的业务情况，制定合理的销售、售后维护的目标达成计划；
3、监控销售过程中的目标达成情况，保证销售动作准确落地，并针对过程中的问题，及时提出改进指导；
4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议；
5、加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创新，总结得失经验，及时复盘。
 
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上TOB销售管理经验（10人+团队）；
2、有优秀的营销团队管理能力，能够建立高素质、追求卓越的销售队伍；
3、市场敏锐度强，有一定的前瞻及规划能力；
4、有较强的客户开发及客户关系管理能力；
5、有大客户，企业客户销售经验及相关优质资源优先。
 
薪酬待遇：
1、试用期不打折；
2、提成透明，无上限；
3、入职即五险一金；
4、弹性工作不打卡。