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职位描述
岗位职责:
1.对区域内拉新 复购等业绩指标负责
2.制定区域内拉新策略及执行方案。
3.小区、校园、商圈等地推点位的谈判
4.管理8~12人地推团队,建立团队内管理规则,营造良好团队氛围。
任职资格:
1.3年以上互联网行业 用户增长、地推拉新工作经验,有过较成功的地推拉新的案例;
2.1年以上超10人团队管理经验,对团队管理有较深的理解和方法;
工作地点:武昌/汉口/汉阳划区域就近分配
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