工作职责:
一、营销计划管理
（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；
（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。
二、营销活动申请、策划、执行与反馈
（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；
（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；
（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。
三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）
（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；
（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；
（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。
四、市场调研与反馈
（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；
五、数据日常统计工作
（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。 
六、公众平台的维护与合作
（11）微信平台信息的发布及活动推广；
（12）做好媒体，维护与各个公众媒体的关系 ，创造合作机会。


任职资格:
1、28-38岁，大专以上学历，专业不限；
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；
3、有3年以上营销销售管理工作经验；
4、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；
5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；
6、责任心强，能吃苦耐劳。


薪资福利：
1、薪资结构：基本薪资+绩效奖金+年终奖+各种补贴；
2、福利方案：双休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。


职涯发展：
1、培训与学习：公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式；
2、清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展通道为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。


●工作地址：温州市鹿城区新城大道发展大厦1-2层 美克美家；
●工作时间：每周五天工作制，每天八小时，轮休；
●公司提供五险一金、带薪年假、餐贴、交通补贴、员工购买、员工旅游等多项福利；
●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询；
●公司官网:http://www.markorhome.com。