财务工作:
1、做好企业日常资金收付工作,负责收支核对并及时登记现金、银行存款的记账;
2、做好日常企业备用金的准备工作,资金盘点并打印签字备档,保证资金安全;
3、核对报销单据、保管报销凭证,每日根据已发生的单据填制记账凭证;
4、保管银行票据、及收据,做好收支记录;
5、定期取得银行回单、对账单,及时做好银行信息变更;
6、系统登记;
行政工作:
1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、公司员工入职、转正、岗位调整、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与各类人事行政文档合同的管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算,负责员工社保、公积金的办理;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括采购、清点、维护、登记等;
7、负责公司员工考勤统计、工资核算、个税等;
8、员工居住证相关事宜
9、完成企业交办的其它性工作。
职位要求:
1、专科及以上学历,3年及以上相关工作经验,具有会计上岗证;
2、熟悉工商、税务、银行、社保相关办理经验及人事工作内容;
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
4、能熟练操作计算机以及熟练使用各种办公软件、办公设备;
5、具服务意识以及团队合作意识,能承受工作压力;