岗位职责：
1、入职后接受公司统一培训，通过1-2年培养，能够带领30人以上团队的复合管理型人才。
2、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；
3、定期接受专业业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；
4、负责客户的后续客户服务工作
5、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况。

任职要求：
1、大专以上学历，年龄在25-45周岁，
2、有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可；
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和表达能力；
4、具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；
5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。