一、岗位职责:
1、对学生进行“一对一”提分辅导;
2、在教学过程中根据学生学习情况及时调整教学;
3、定期进行集体备课、教研活动,不断提升专业水平和授课技巧;
4、与学生、家长保持良好沟通,反馈学习情况。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,有一线教学工作经验者优先;
2、热爱教育工作,优秀应届生亦可(不限专业);
3、具有较强亲和力,讲课生动活泼;
4、对于优秀人才,部分条件可以适当放宽。
三、薪酬福利:
1、底薪+课时费+高额绩效奖金+五险+员工活动/旅游;
2、提供住宿;
3、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物福利;
4、优秀员工将获得公司高额优秀员工奖;