【岗位职责】
1. 根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；
2. 根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；
3. 跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
【岗位要求】
1. 年龄19-28岁，学历不限
2. 良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识
3. 半年以上的工作经验。有销售或客户服务经验者尤佳
4. 具有团队精神、专业精神和职业操守，有进取心、责任心、抗压能力强
5. 优秀应届毕业生亦可，全职实习生也可；
【薪资待遇】
1. 试用期无责任底薪4500+高额提成+丰厚奖金，转正后无责任底薪5000+高额提成+丰厚奖金
    佣金：新人首月按业绩6%提成；最高提成10%；
    月度奖金+top奖金+季度奖金+年终奖金，
2. 带薪年假+团建旅游+带薪培训+技能培训+年度体检+优秀员工感谢+节日福利+其他团队额外福利+五险一金
职业路线
晋升周期：每三个月/次
课程顾问—课程主管—经理—总监。
联系人：宋老师