岗位：销售代表/销售精英

一、岗位职责：

1、入职后接受教育培训部和产品的统一培训（金融知识，售后服务，销售技巧等）；

2、根据客户的要求，为其提供专业的产品知识咨询和服务；

3、负责推荐金融种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭方案；

4、需定期接受专业金融业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；

5、负责已成交客户的后续客户服务工作。

6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

7. 接受公司提供的定期培训，深入了解金融行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。

二、任职资格:

1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁，市场营销等相关专业优先；

2.人品端正，能吃苦耐劳，跟踪销售；

3、认同企业发展理念，团队融入感强（积极正面，有带动辐射力）

4、思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧；能独立发现和解决问题！

5、热情、开朗、积极、有责任心上进心、具有良好的语言表达和沟通能力。

三、薪资待遇：

1、薪资由培训津贴、业务提成、增员习惯养成奖、拜访习惯养成奖、建档习惯养成奖等多项奖励构成，试用期底薪3600-

5400元 综合薪资在8000至15000之间，优秀者上不封顶，一分付出一分回报。

2、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案。正式签约后享受：有责底薪、业绩提成、职级津贴、养老保险、新

人推荐奖、每个季度竞赛奖励（海内外旅游）、总省市公司表彰会、团队建设基金等。

3、公开透明的晋升机制，每个季度考核一次，只要达到要求，就一定可以确保向更高职级和更高的收入晋升，人人机会均等

。
4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训；享受双休、法定节日

5、建立三高团队(高品质、高素质、高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。