旭辉集团商业|

工作描述：1.招聘:独立完成岗位发布、简历筛选、简历搜索、背景调查、入离职手续办理等工作;共计下载简历600余份,邀约并安排面试200余次,背调25人,最终引进人人才8人;2.培训与员工关系:独自负责开展两场培训:前期物料准备、微信软文推送、现场布置与维护、剪辑培训视频并上传线上学习平台等全流程,人员参与率达到100%;3.其他:协助总部完成“SAP”管理系统上线,完善与梳理总部人才简历库并录入1000余份简历,协助行政部进行各类档案的管理与上传,以及年中会议PPT的制作、主持词的撰写、策划文案的编写等。

时代中国控股有限公司|

工作描述：1、招聘配置:全面负责招聘配置,支撑板块业务运转,搭建人才供应库,确保组织人才供应;2、校园招聘:重点协助2021校园招聘宣传工作,招聘公众号后台运营管理及文案撰写发布、求职公众号资源对接、校园大使招聘、学校资源关系维护;3、员工关系:组织开展团队建设,新员工入职引导及转正述职,做好新入职员工的育留工作,通过HR沟通机制关注团队动态提高员工归属感,团队稳定性高;4、培训发展:组织开展内部培训课程,加强团队间学习交流打造学习型组织,形成内训师体系,内部培训有序开展,员工交流积极性高;5、基础人事:负责办理入离转调线上及线下手续、档案管理、劳动合同签订、社保公积金增减异动及核算、人才盘点,识别关键人才和后备干部,制定培养计划并跟进实施/评估,年底按照集团要求完成评优评先工作;6、综合管理:完成行政资产管理、档案管理等行政工作。