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招聘选拔

RPO招聘值得去做吗？ RPO招聘(招聘流程外包)是一种将企业的招聘流程外包给专业服务公司的服务，旨在提高招聘效率和质量。对于企业HR来说，是否值得去做RPO招聘，需要根据自身情况来决定。
2023/11/9
为什么很多企业不招35岁以上的人？ 不少企业对求职者的年龄有一定的要求，通常是不超过35岁。这让很多35岁以上的求职者感到困惑和无助。
2023/11/8
HR和求职者电话邀约和网上直聊，哪个沟通效率更高？ 目前，HR与求职者的沟通方式主要有电话邀约和网上直聊两种。那么，到底哪种沟通方式效率更高呢？
2023/11/7
到面率不高，到底是谁的问题？ 到面率不高是一个复杂的问题，涉及到招聘的整个流程，包括候选人和企业两个方面。
2023/11/6
为什么HR越来越不喜欢用BOSS直聘了？ 越来越多的HR开始放弃使用BOSS直聘，这究竟是为何呢？
2023/11/6
2023系列大型校企合作暨应用型人才供需对接洽谈会邀请函
2023/9/25
招不到人还总怪求职者不靠谱？其实是你自己不会面试！ 面试不是简单的聊天，掌握技巧才能有效提升入职率！
2023/9/13
约不到求职者来面试？ 4 招教你提升到面率！ HR最苦恼的问题：如何提升到面率？
2023/9/7
【邀请函】校企合作人才供需暨应用型人才对接洽谈会-贵阳 校企合作是现代化企业实施人才战略之趋势、是职业院校培养高素质技能型人才的重要模式。
2023/6/15
【邀请函】校企合作人才供需暨应用型人才对接洽谈会-长沙 校企合作是现代化企业实施人才战略之趋势、是职业院校培养高素质技能型人才的重要模式。
2023/6/2
2023年春季大型校企合作暨应用型人才供需对接洽谈会-邀请函 2023系列大型校企合作暨应用型人才供需对接洽谈会邀请函
2023/1/30