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职业问答
  • 舒保霖
    公司员工频频离职是谁的过失？ 2020-3-28 19:43 浏览 1122 次
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问题答案 共2个答案
  • Amy 上海某人才服务有限公司
    员工离职无非就是钱少了，人受委屈了，如果一个员工频繁跳槽，那大多是这个员工的问题，如果一个公司频繁有员工离职，那大多是公司的问题。 2021-07-08 03:45
  • 18570337752
    离职的136规律：1、入职一个月：离职与HR关系较大；2、入职三个月：离职与直接上级关系较大；3、入职六个月：离职与企业文化关系较大；4、入职一年：离职与职业晋升关系较大；5、入职三年：离职与发展平台关系较大；6、入职六年：离职的可能性很小（离职大概就是去创业了… ）。 2020-11-13 03:42
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