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中铁三局招聘文员要求“身材好”引质疑上热搜,网友:越解释越烂!
作者:小贤 时间:2022/12/8 阅读:144次

近日,江西永修中铁三局一项目发布的招聘文员信息引发争议。


招聘信息显示,该文员岗位月薪4000元左右,要求女,五官端正,“身材好”,“最好是学校刚毕业的”。


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令人匪夷所思已的是,中铁三局在看到招聘文案引起争议后,相关负责人又发表辩解,声称是他们的招聘用词不当,本意是要招个在领导莅临检查时“端茶递水”的。


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可网友们不买账啊,既然只是要招个端茶递水的人,那你招个体力好,头脑灵活,会来事的不是更好,为什么要“五官端正”、“身材好”的呢?甚至有人质疑企业招聘文员的目的就不纯,甚至对这家国企企业文化提出了质疑和批判。


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说到中铁三局,算是国企中十分不错的企业了,从相关查询可以看出,中铁三局主要从事交通基础设施工程建设施工,目前主业在房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电等项目上。


想要进入到该企业,一般而言需要是名校毕业的水利水电类土木高材生。因为在全国很多地方都有项目,所以此类国企分设的项目部很多,就在日前该局昌九高铁CJZQ-3标项目部在近些文员招聘的时候,因要求“女性、身材好、五官端正,最好是刚毕业的”等要求遭到了外界的质疑,甚至还在短短的时间内登上了热搜榜首位置。


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然而,在一则正规单位的正规招聘信息中,当“身材好”“学校刚毕业的”“五官端正”,这些与文员的工作岗位能力基本无关的要求并排出现,而招聘地点又在宾馆时,真的不能怪广大网友敏感,的确透露着一股浓郁的、令人不适的气味。而这几个要求所对应的美貌、性感、年轻、社会经验少等特质,更让人怀疑这一招聘的实际目的。

很显然,无论是做文员还是端茶倒水,其工作的内在要求,都与是不是身材好,是不是刚毕业没有密切联系。也就是说,这一招聘要求不仅仅是措辞不当,而是已经构成了法律所禁止的“不合理就业歧视”,劳动监管部门应予以关注并要求其整改。

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值得警惕的是,近年来,由于网络越来越成为便利的招聘渠道,一些不法分子就趁机以招聘为幌子“猎艳”,利用一些刚毕业的学生涉世未深的特点,对求职者进行性骚扰和隐私窥探,为了精准寻找“猎物”常常就会在所谓的“招聘要求”中,涉及大量的外貌、身材等要求。


虽然说中铁三局下设项目部这样的正规单位,应该不至于有如此“不良动机”,但在互联网发布招聘信息,也是企业对外形象的一种展现,要切记合法合规,规范严谨,不可如此轻薄随意,否则就容易造成不良影响,败坏公司的名声。


而从这个项目部的招聘信息和致歉声明来看,还是先别铆着劲找身材好的女生来端茶倒水了,先正正经经招个专业的HR,把日常的招聘文案措辞写得当、写清楚吧。


小贤在这里提醒大家,重视岗位JD的描述,是做好招聘工作的第一关卡,如果连岗位文案都写不好,自然很难招到符合公司需求的优秀人才。


在此,小贤强烈推荐各位HR们使用贤职招聘的微猎头服务,专业的岗位优化师团队为您做好严格的把关,带你避坑,彰显专业。



来源:贤职招聘网
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