关于我自己未来的职业规划，我之前间歇性关注学习过，但思考的结果距离给出一套结论和答案，还差了相当大一把脱发。
而最近几周，我集中火力阅读了大量相关资料，并向业内朋友讨论请教，思路逐渐明朗起来，所以今天就来聊聊这个事。文章有点长，但读完一定有收获！
#01
选择大于努力？
你还记得当年高考热门专业是什么吗？
我高三那年，生物学大火，当时有个说法是“21世纪是生物的世纪”。
一时间，学校里脑子最好用的一波人都去参加生物竞赛，很多理科状元都选择了生物专业。那一年，热了十几年的财经和对外贸易，开始逐渐走下坡路，但仍然是一个不错的选择。
我有个朋友，分数勉强擦边被名校录取，但不得不屈辱地接受专业调剂。
他被调剂的专业叫计算机。后来发生了什么，所有人都知道了。
百度、阿里、腾讯等一批互联网巨头崛起，互联网热浪席卷中国，计算机成了最受追捧的职业之一（也许“之一”都可以省去）。
我那位朋友，阴差阳错成了踏在热点之前的人。十年后同学再聚，看着当年高分考进生物专业的同窗，他露出一丝意味深长的微笑。
你若问一个人，“假如回到高考那年，你会对自己说什么？”十个人里八个会告诉你，“选个自己喜欢的专业，而不是热门的”。
因为，热门专业等你毕业就不热门了。“三十年河东，三十年河西”这句话用来形容选专业，再恰当不过。
#02
最容易被取代的岗位
你应该听过“工业4.0”，也就是第四次工业革命。而它，会让今天的“好职业”和“坏职业”，在未来10-20年大洗牌。
按照目前的共识，工业1.0是蒸汽机时代，工业2.0是电气化时代，工业3.0是信息化时代，工业4.0是智能化时代。
一说起“工业革命”，就会让人觉得前景可期，一个充满机遇的时代即将开启，这是真的，但是，这个机遇并不属于所有人。
工业4.0时代带来新机遇的同时，也会让一大部分人失业。
而且，这一轮的失业和以前都不太一样。
之前的工业革命对职业的替代，都是自下而上的。自动化来了，流水线上那个最没技术含量的工人，一定最先失业。
而人工智能时代威胁到的一大波岗位，是社会上“中不溜”的白领，这其中不乏中产阶级。
牛津大学2016年发表的报告预测，美国有47%的就业岗位有被替代的危险，而中国的数据是77%，位于全球第二。
被替代的人群有两类——
一是相对低端的就业人口，二是各领域的部分初级白领。
偏低端的就业人口，比较好理解，其实就是延续自动化对劳动人口的替代。比如工厂生产线上的工人，之前被机器替代了一部分，但还有一部分需要和机器配合工作，所以“幸存”了下来。
但是，机器也会迭代进步啊，它会一直“向下”替代，直到工厂里剩下的那部分人也被替代了。
#03
白领不再“安全”
如果说第一类被取代的岗位是“意料之中”的，那么第二类被取代的职业，会让人从心理上难以接受——各领域相当一部分初级岗位的白领。
比如帮大律师整理资料的文员、银行里办理基础业务的柜员、信贷审核员，甚至投行里的初级数据分析师。而这部分人在以往的工业革命中，往往是被认为非常“安全”的。
但是注意哦，取代的逻辑不是“岗位越初级越容易被取代”，也要具体情况具体分析。
那些容易被取代的岗位，有个共同的特点：
工作内容里有很多可重复的细节，任务目标明确，方法有规律可循，也就是说，可以“被编码”。
为什么它们容易被取代呢？
因为人工智能做的就是这件事啊——在人类行为中找到规律，编成算法，然后给它“喂”大量数据，让计算机没日没夜地学习，直到最终可以模拟这个行为。
比如审核信贷，就是一个典型的可以“被编码”的工作。
你看一个信贷员每天的工作，翻资料，看报表，读数据，在模型里输入数据，审核评估风险，好像做的工作挺有技术含量的。但是，信贷员已经开始逐渐被人工智能取代了。有机构给出数据，在未来，信贷员这个职业被人工智能取代的概率是98%。
#04
“吃香职业”大洗牌
接下来说点正能量的。
什么类型的职位，在人工智能时代比较“安全”呢？
牛津大学的报告给出了答案——有200多个工作被人工智能取代概率很低（低于30%），它们可以归为三种类型。
第一类：社交智慧型（social intelligence）
你的工作需要和各种人沟通，找资源，协调关系，平衡各方利益，这里面融入了很多社交智慧，那么它在人工智能时代中就相对“安全”。
比如教师、导游、警察、健身教练、心理咨询师、社区服务人员、人力资源经理等等，这些都是社交智慧型职业。
人和人沟通，3分聊内容，7分聊气氛，让机器代替人沟通，怎么聊气氛？
这些“人本位”的工作，里面掺杂了太多不确定性，太多不可预测性，机器学不去。
第二类：创意型（creativity） 你的工作需要灵感，需要创意，或者需要根据用户的想法研发改进产品，这里面融入了很多人文的表达，那么它就不容易被人工智能取代。 人类想出一个点子，然后通过各种手段去实现，可能人工智能在实现过程中起到了关键作用，但是，人工智能不会自己产生一个新点子或好创意，因为它没有内驱力做这个事，这就是人和机器的区别。
比如，B站上有很多AI模仿音乐家风格的作曲，但是它没办法创造出一个新流派。
作家、程序员、摄影师、建筑师、艺术家、市场经理等等，这些都是创意型工作者。
第三类：感知操作型
你的工作需要很多非标准化的精细操作，面对的情况经常是动态的、复杂的、迅速变化的，那么在人工智能时代也是比较“安全”的。
比如美发师、消防员、飞行员、考古学家、牙科医生、全科医生等等，这些都是感知操作型工作者。
这类工作很难被机器代替，因为100个客户有101种需求，需要随机应变，并且采取一些精细的专业操作，而这是机器无法胜任的。
#05
写在最后
一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。职业选择不是抽盲盒，社会政治和经济的变迁，就是一切的风向标。
努力很重要，但不得不承认的是，在职业选择上，选择比努力更重要。
以上写下的这些，参考了大量研究报告和业内人士观点，但这些都是人们“当下的清醒”，不排除在10年后被推翻。
这就是生活有意思的地方——充满未知。
我们能做的就是，仰望星空，在不确定性的世界里尽力而为。
