一、岗位职责：
1.日常电话沟通公司旗下车险即将到期的车主车险续费和车险转续保工作。
2.公司车主资源库维护。（车主资源由公司统一提供，无需开发跑业务）
 
二、岗位要求：
1.学历：高中/中专/中技及以上学历，专业不限。
2.具备良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰，服务意识好。
3.熟练使用电脑及日常办公软件。
4.达到法定的用工年龄，持有效身份证件。

三、薪资待遇 
1.综合收入：7000元/月 - 12000元/月  （薪资结构：基本底薪+绩效+提成奖金）
※试用期1-3个月。
※新人保护期：无责底薪3600元 + 新人津贴400元（需要完成一定的工作量）+ 业绩提成
※入职1-2个月平均薪资可达4000元-6000元以上。
※入职3个月平均薪资可达5000元-7000元及以上，优秀者上不封顶。
2.福利待遇
(1)按法定要求缴纳五险一金(最低基数)，入职满一年享受带薪年假5天，其他法定节假日按国家规定休假（春节假期7天）
(2)新人辅导、岗前培训、定期组织技能培训，年度不定期开展团队拓展及其他集体活动。
(3)生日礼金（200元/人）、节日礼品、团队奖金、6~11月份享高温津贴（300元/月）、年度体检等。
(4)写字楼办公，环境安静舒适，团队氛围好。
四、工作时间：大小周，朝九晚六（09:00-18:00 午休2H）
五、用工模式：中南派遣人保财险，同工同酬，优秀者可转正编。